O Secretário Permanente (SP) do Ministério da Economia e Finanças (MEF), Domingos Lambo considera os Chefes de Departamentos dos diferentes pelouros da instituição como sendo igualmente gestores de funcionários, devendo, por isso, saber trabalhar com diferentes carácteres de colegas ao seu redor.
Domingos Lambo falava em Maputo, durante a segunda fase de capacitação de Chefes de Departamento de nível central em Liderança.
Na óptica do SP a capacitação em liderança vai permitir que o MEF tenha dirigentes com habilidades aperfeiçoadas e prontos para servir o cidadão com ética e profissionalismo.
Colegas chefes de Departamentos, vamos neste encontro de três dias, colher toda a informação que o Secretário Permanente do MISAU traz na sua manga para partilhar com o MEF, pois, um bom líder sabe conduzir o seu rebanho sem discriminação, um bom chefe sabe gerir pessoas de modo a trabalhar num ambiente de paz e saudável, disse.
Lambo disse igualmente que não basta ser um chefe brilhante e conhecedor da área que dirige, é preciso ter a capacidade de trabalhar com os outros, saber puxar o colega que tenha dificuldades na área, o trabalho em conjunto faz com que tenhamos resultados positivos, e é assim como se conquista o brio profissional, frisou o SP acrescentando que é desejo do MEF ter seus gestores equipados com metodologias de liderança, pois, um servidor público sabe servir bem a sociedade.
Por seu turno, o SP do Ministério da Saúde, (MISAU) Grilo Lubrino, na qualidade de facilitador, sublinhou ser primordial um chefe de Departamento saber lidar com o seu elenco, porque "este lidera e orienta as actividades da equipa, faz o acompanhamento dos resultados e não se limita em mandar e dar ordens, é um participante activo".
Sua Excelência
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